주휴수당이란,
1주일 동안 15시간 이상 근무한 근로자에게
1일분의 유급 휴가를 지급하는 제도
✅ 목차
주휴수당 지급 조건
주휴수당은 근로자 수와 상관없이 모든 사업주들이 의무적으로 이행해야 하는 사항으로 주휴수당을 받으려면 몇 가지 조건을 충족해야 합니다.
- 일주일 15시간 이상 근로
- 일주일 소정근로일 개근
- 지각, 조퇴 한 경우 그 시간 제한 뒤 계산
5인 미만 사업주들이 가장 많은 오해를 하는 것 중하나가 주휴수당입니다. 주휴수당은 근로기준법으로 5인미만 사업장의 기준없이 모든 사업장에서 지급되어야 하는 수당입니다.
주휴수당의 기준은 상시근로자 수가 아니라 한주의 소정 근로시간에 그 기준이 있습니다. 한 주의 근로시간이 15시간 이상일 경우 무조건 지급되어야 합니다. 일별 기준도 해당되지 않습니다. 일주일에 2일을 근로하더라도 주당 15시간이상 근로할 경우 주휴수당이 반드시 지급되어야 합니다.
주휴수당 계산방법
주휴수당 공식 : 한주의 총 근로시간 / 5일 X 1일임금(최저,통상,평균)
주휴수당은 일당으로 계산하는데 보통 1일 소정근로시간 x 시간급' 으로 계산합니다.
| 일 평균 근로시간 | 주휴 수당 | |
| 40시간 미만 | 1주 총 근로시간 / 5일 | 시급 x 일 평균 근로시간 |
| 40시간 이상 | 8시간 | 시급 X 8시간 |
아르바이트(알바) 주휴수당 계산시 근로시간이 주 40시간 이상인지 아닌지에 따라 차이점이 있습니다.
- 1주 총 근로시간이 40시간 이상일 경우 : 일평균 8시간으로 봅니다.
일 평균 근로시간 = 1주 총 근로시간(40시간) / 5일 = 8시간
주휴수당 = 시급 X 일 평균 근로시간(8시간)
- 1주 총 근로시간 40시간 미만
일 평균 근로시간 = 1주 총 근로시간 / 5일
주휴수당 = 시급 x 일 평균 근로시간
근로기준법에서는 1주 총 근로시간이 40시간 이상인 경우에도 최대 40시간까지만 인정합니다.
따라서 40시간 이상 근로하더라도 계산할 때 40시간으로 계산됩니다.
주휴수당 계산기
주휴 수당은 네이버 주휴수당 계산기를 이용하면 간편하게 계산할 수 있습니다.
시급 9,860인 사람이 하루에 6시간, 일주일 5일 근무한다고 했을 때, 주휴수당을 네이버 임금계산기를 이용하여 계산해 보면
예상 주휴수당은 아래와 같이 59,160원이 되며 예상 주급은 354,960원이 됩니다.
주휴수당 미지급 신고
주휴수당 지급하지 않을 경우, 임금 체불로 간주되며 노동부 진정 대상이 됩니다. 주휴수당을 받지 못했을 경우, 고용노동부 홈페이지 민원신청을 통해 신고할 수 있습니다.
신고가 접수되면 사실 관계를 확인한 뒤 조치가 취해지며 미지급 사실이 확인될 경우 천만 원 이하의 벌금 또는 2년 이하의 징역을 받게 됩니다.
★ 고용노동부 민원신청 방법 ★
임금체불신청은 누구나 신청 가능하며 방문 또는 인터넷으로 신청이 가능합니다.
